首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
淮北法律咨询
>
淮北劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司规定每月休息4天，不休息的也给工资合法吗？
更新时间：2022-11-30 11:41:50
问题描述：
公司规定每月休息4天，不休息的也给工资合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳
191-5991-9711
咨询我
您好，是合法的，这算员工自愿加班。
2022.05.07 10:08:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
381207
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，根据约定处理
2022.05.03 13:26:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
706952
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
2022.11.30 11:41:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期7天没有工资合法吗？
劳动合同纠纷
585
休息一天扣出3天工资合法吗
不合法，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司规定每周休息一天合法吗
劳动合同纠纷
1295
公司规定旷工一天扣七天工资合法吗？
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定全勤包含工资合理吗
工资福利
5396
年假公司放了10天，事假请6天，2月份一天班没上，公司只算8天工资给我，公司合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
劳动维权
19188
劳动法规定劳务人员每月有4天休息，只得到26天工资，这合理吗？
您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假1天扣8天工资，公司规定一个月公休三天，超休的1天一共4天工资合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节加班工资怎么算？7天加班费最低519.6元
法定节假日
45470
满勤26天工资算法，公司考勤27天制。六月份我请假8天。实际上班22天。公司按19天结算工资。请问这
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
22338
满勤26天工资算法，我们是月薪26天9.5H制，以前每个月休息4天，公司要打出4天休息的工资，这是合
有关工资拖欠的法律规定包括： 1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月只能休四天班合法吗？
劳动动态
22257
合法吗？我们经理说3天带薪假，意味着春节放假，还扣工资。公司违法吗？为什么还要扣我工资？
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下国家规定的过年带薪年假7天休息，公司老板算工资的时候不发这7天的工资合理吗？
你好，建议人社局投诉的。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司规定1月28号开始放年假，只给了5天薪水，过年放假期间工资都扣了，合法吗？
用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
淮北律师
淮北找律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动合同纠纷律师
同城律师：
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
专业律师：
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师
律师解答动态
42分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
你好我想问下车贷未还清，但其它银行起诉，会扣车？
43分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
别人先动手，她用好大都力抓我头发，然后我也拉她头发，导致我半个小时后上身麻木一小时
58分钟前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
您好！我想先咨询关于教培退费的问题
1小时前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
别人欠钱不还，今天刚刚收到法院的受理通知书，但对方已经还钱还清，需要去撤销吗？还是打电话给执行局说明
1小时前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
教育机构不退费怎么办，说是两年后无岗退费现在不给退
1小时前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
消费者人损伤害
1小时前
潘学平律师
近期帮助 32303 人
我想咨询王翔律师可以吗？
1小时前
潘学平律师
近期帮助 32303 人
你好我好像被坑了您能帮我分析一下情况吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
