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当时签定合同时说交社保的但公司也交了二年，现在快到期了公司说不交社保了，是否可申请需公司要求补赔偿？
更新时间：2023-02-01 10:20:07
问题描述：
我去公司签定了二年
合同
，今年二月二十三号到期，当时签定合同时说交社保的但公司也交了二年，现在快到期了公司说不交社保了，我如果辞职是否可申请需公司要求补赔偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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你好，用人单位应该为劳动者加纳社会保险的，建议通过劳动仲裁程序进行维权的
2023.01.31 15:24:31
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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只能要求补缴社保，这个很难主张补偿
2023.02.01 09:39:52
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程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好，主动离职主张不了补偿金
2023.02.01 10:20:07
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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州
152-6714-4050
咨询我
你好，可以要求公司继续缴纳
2023.01.31 14:37:57
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1567121
人 · 响应时间
平均3分钟内
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
2023.01.31 12:35:53
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郭占锁律师
服务地区：浙江-杭州
你好，可以要求公司给你补交
2023.01.31 13:23:43
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汪霞律师
服务地区：浙江-杭州
劳动合同续签了吗？新的劳动合同怎么约定的？
2023.01.31 15:01:52
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蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州
可以要求补缴，具体详聊
2023.02.01 08:56:44
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