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没有签订劳动合同
更新时间:2023-01-07 16:31:23
问题描述:
没有签订劳动
合同
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没有签订劳动合同,劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,提交双方存在
劳动关系
的证明,如:其他劳动者的证言、考勤记录等,请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023.01.07 16:31:23
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没有签订劳动合同??
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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