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没有签署劳动合同

更新时间：2022-11-14 17:50:31
问题描述：
没有签署劳动合同
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10位律师解答
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  • 张杰律师
    张杰律师
    服务地区：陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    你好向公司提出签订合同不同意可以申请仲裁
    2022.11.14 14:04:22
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    我现在在这里干满两年了，一直没有给交过社保，我现在如何提出离职，
    2022.11.14 14:06:44
  • 刘恒律师
    刘恒律师
    服务地区：陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好，您入职多久了，月工资是多少呢
    2022.11.14 14:29:16
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  • 刘明磊律师
    刘明磊律师
    服务地区：陕西-西安 133-7905-5822
    咨询我
    如果在一年内应当支付双倍工资差额
    2022.11.14 17:50:31
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  • 捷诉律师
    捷诉律师
    服务地区：陕西-西安 155-9681-8222
    咨询我
    你好，可以申请仲裁要求赔偿
    2022.11.14 14:17:38
    点赞
    如何申请仲裁 我如何离职？
    2022.11.14 14:19:38
  • 找法网咨询顾问
    已帮助964745 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，应当在用工之日起的一个月内及时签订；如果超过一个月仍未签的，则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
    2022.11.14 13:53:44
    点赞
  • 泰仁律所律师
    泰仁律所律师
    服务地区：陕西-西安
    可以要求经济补偿金的
    2022.11.14 13:58:54
    点赞
    我现在干满两年了一直没有交社保 如何提出离职 要到补偿金
    2022.11.14 14:00:28
  • 翟张盼律师
    翟张盼律师
    服务地区：陕西-西安
    没签合同可以要求公司赔偿
    2022.11.14 14:22:12
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  • 李庆红律师
    李庆红律师
    服务地区：陕西-西安
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.11.14 14:27:02
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  • 蒲长龙律师
    蒲长龙律师
    服务地区：陕西-西安
    你好，具体要咨询什么问题？没签书面劳动合同可以主张二倍工资。
    2022.11.14 16:01:28
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  • 李凯律师
    李凯律师
    服务地区：陕西-西安
    如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。
    2022.11.14 16:47:00
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你好，可以收集其他证据
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