未签劳动合同

更新时间:2022-12-14 15:22:43
问题描述:
未签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
29位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止 劳动关系 ,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    2022.11.17 09:32:20
    点赞
  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
    咨询我
    你好,入职满一个月未签合同,可以主张双倍工资,需要有工资流水等证明存在劳动关系的证据。
    2022.11.16 20:03:56
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    有交社保或者其他能够证明劳动关系存在的证据吗
    2022.11.17 15:42:17
    点赞
  • 徐清岑律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    未签劳动合同多久没有签了,一年之内双倍工资
    2022.11.16 20:25:29
    点赞
  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 199-6218-5888
    咨询我
    未,签劳动合同可以每月,两个月的工资补偿
    2022.11.16 19:37:04
    点赞
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 没有签订合同您可以要求双倍的赔偿的
    2022.11.17 09:26:38
    点赞
  • 张玉光律师
    服务地区:上海-上海 138-1713-3665
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2022.11.16 20:04:28
    点赞
  • 阚蕾蕾律师
    服务地区:上海-上海 132-2014-1263
    咨询我
    您好,未签订劳动合同可以要求赔偿。
    2022.12.14 15:22:43
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    未签劳动合同可以主张双倍工资
    2022.11.16 20:17:10
    点赞
  • 李莉律师
    服务地区:上海-上海 176-2153-5659
    咨询我
    可以申请劳动仲裁主张双倍工资
    2022.11.16 21:01:57
    点赞
  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,可以要求2倍工资赔偿
    2022.11.16 20:50:40
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以要求及时签订劳动合同啊
    2022.11.16 21:42:35
    点赞
  • 赵丽园律师
    服务地区:上海-上海 131-2486-1891
    咨询我
    未签劳动合同,具体什么情况
    2022.11.17 20:39:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助133890 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
    2022.11.16 19:24:26
    点赞
  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况可以走劳动仲裁
    2022.11.16 19:37:02
    点赞
  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请你仔细说说案情
    2022.11.16 19:43:30
    点赞
  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海
    您好。未签劳动合同可以申请补偿
    2022.11.16 19:44:05
    点赞
  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海
    你好,建议去申请劳动仲裁。
    2022.11.16 20:00:53
    点赞
  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海
    什么问题,未依法签署合同可以主张赔偿.
    2022.11.16 20:03:08
    点赞
  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海
    您在单位上班满一个月以上是可以主张双倍工资
    2022.11.16 20:43:04
    点赞
  • 张书娟律师
    服务地区:上海-上海
    工作多久了 可以申请未签订劳动合同赔偿
    2022.11.16 20:58:38
    点赞
  • 廖敏律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张双倍赔偿的,以上供您参考
    2022.11.16 21:12:55
    点赞
  • 郑欢欢律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同可以要求双倍工资
    2022.11.16 22:29:57
    点赞
  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    未签劳动合同双倍工资标准赔付
    2022.11.16 23:00:33
    点赞
  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    上班几个月了?具体情况具体分析
    2022.11.17 09:09:49
    点赞
  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海
    公司超过一个月未与劳动者签订合同,劳动者可以主张第一个月起不满一年的双倍工资
    2022.11.17 09:50:53
    点赞
  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    您好,你是可以主张双倍工资的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
    2022.11.17 09:53:41
    点赞
  • 张咏莹律师
    服务地区:上海-上海
    不签劳动合同是不符合法律规定的。
    2022.11.18 17:50:06
    点赞
  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    请问您已经工作了多久呢?
    2022.11.20 14:27:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他24位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同如何辞职
未签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷 4710
用人单位未签劳动合同无故辞退员工
可以申请劳动仲裁主张被开除的经济补偿
全部22个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同辞退员工
未签劳动合同辞退员工
无故辞退 25350
未签订劳动合同是否可以直接离职
对于未签订劳动合同的情况,劳动者确实可以选择自动离职。在操作过程上,劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿,并了解未签合同的原因。如果双方无法达成一致,劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同辞职
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷 42777
劳动合同未签字辞职怎么赔偿
针对未签劳动合同辞职的赔偿问题,具体操作步骤如下:1.明确劳动关系存在并确定未签合同的时长,收集相关证据;2.向用人单位正式提出赔偿要求,说明要求赔偿的法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,无故被辞退
你好,你在单位工作多久了呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,无故被辞退
你好,你在单位工作多久了呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未达劳动合同期限辞职怎么赔偿
若劳动合同尚未到期而提出辞职,一般情况下无需补偿。但若单位存在降低劳动条件等行为,或双方协商达成辞职协议,劳动者有权要求补偿。具体操作步骤如下:首先与单位沟通表
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职未签劳动合同
可以书面辞职,并保留相关证据。满一个月可以离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以辞职多久?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职三个月未签订劳动合同如何赔偿
针对未签劳动合同的情况,你可以要求公司签订,或者通过法律途径解决。具体操作步骤包括:与公司明确沟通,提出签订要求;准备相关证据,如工资条、工作记录等;向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
邱庆鹏律师
近期帮助 3 人
1月20日入职至今,没签劳动合同。没有买任何保险。有考勤记录公司每个月有延迟发薪的情况。月均收入4k。 如何能要求公司补缴社保或者是经济补偿。
1分钟前
晏小利律师
近期帮助 5436 人
想咨询婚外遇的相关信息
3分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19430 人
我在起诉离婚阶段一个男生追求我,现在分手男方要求退还并说我诈骗,是否需要退还
9分钟前
王天琪律师
近期帮助 663 人
医疗纠纷。动完手术不会说话。两天后发烧。让转院最后死亡。56岁
9分钟前
季志华律师
近期帮助 1413 人
暂缓执行能暂缓多长时间
11分钟前
卢祖宁律师
近期帮助 5509 人
邮政储蓄卡被非柜面交易
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 184837 人
我想问问老板故意减单价辞退我有没有补偿
15分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31556 人
你好,低保户名下存款最多不超过多少钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询