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一年半被辞退补偿二个月的工资是平均工资,还是基本工资
更新时间:2022-11-18 09:02:39
问题描述:
一年半被辞退补偿二个月的工资是平均工资,还是基本工资
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辞退员工的补偿标准,一般不是按基本工资计算,而是根据员工在劳动
合同解除
或终止前十二个月的平均工资来确定。具体补偿规则如下:
1. 员工在用人单位每工作一年,单位需补偿给员工一个月的工资。
2. 对于六个月以上不满一年的工作年限,按一年计算进行补偿;对于不满六个月的工作年限,则向员工支付半个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,其经济补偿标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付,但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4. “月工资”在此上下文中指的是劳动者在劳动
合同
解除或终止前十二个月的平均工资。
5. 若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,将需按照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.11.18 09:02:39
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