6月10号我因为不加班被公司辞退赔偿一个月工资是基本工资还是几个月工资的平均数

更新时间:2019-07-22 10:29:49
问题描述:
6月10号我因为不加班被公司辞退 工作已经满半年不满一年 当天通知我 当天办手续 我可以拿到哪些赔偿 赔偿一个月工资是基本工资还是几个月工资的平均数
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2位律师解答
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  • 徐周生律师
    服务地区:广东-中山
    您好!可以申请劳动仲裁
    2019.07.22 10:29:49
    点赞
  • 李丽丽律师
    服务地区:广东-中山
    几个月工资的平均数
    2019.07.21 15:44:27
    点赞
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请问我在2018.6.6开始上班.7月7号被辞退。公司试用期工资是四千一个月。每月十号发放工资。
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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公司辞退员工赔偿按基本工资还是绩效工资
你好,关于公司辞退员工的赔偿问题,一般来说,如果是因为不能胜任工作等合法原因辞退员工,如果提前一个月通知员工,如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算,月工
全部10个答案 >
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十二个月是底薪还是按平时的工资赔偿
是总的工资,包括基本工资、奖金、津贴、加班工资等全部
全部5个答案 >
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我被公司辞退我的工资是按计件算的补偿的一个月工资按什么标准给工资
你好!双倍赔偿的基数为劳动合同解除前十二月的平均工资。如需帮助可来电咨询。
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请问公司辞退员工赔偿一个月工资是基本工资吗?
按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。
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