原本月工资保底十提成,现每月休息4天工资按成都基本工资1500发放合理吗?

更新时间:2017-10-07 21:04:28
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原本月工资保底十提成,现每月休息4天工资按成都基本工资1500发放合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈琼律师
    服务地区:四川-成都
    请问你们之间的劳动合同是怎么签订的呢?
    2017.10.07 21:04:28
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基本工资1600岗位工资1200绩效工资1200,整月绩效任务并没有因为休息而减少,能要回整月工资吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如果月工资1200每月四天公休,工资计算
我国相关法律规定,月工作天数为21.5天。正常的应当是月收入除以21.5天,为日工资。 超出的部分为加班,一般为150%,双休日为200%,法定节假日为300%
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我公司工资包括基本工资和绩效工资两方面,请问在工伤期间我的工资是光发基本工资还是发基本工资和绩效工资
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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