首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛讨薪
> 咨询详情
在一家公司从8.8干到8.31，现在公司发的工资计算方式是月工资除以31天，这种计算方法是正确的吗？
更新时间：2022-09-28 16:41:32
问题描述：
在一家公司从8.8干到8.31，现在公司发的工资计算方式是月工资除以31天，这种计算方法是正确的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李春萍律师
服务地区：山东-青岛
159-6693-0971
咨询我
不正确。劳动关系中，日工资计算方式应扣除节假日，节假日应依法支付加班费。
2022.09.27 20:53:06
点赞
请问正确的计算公式应该是什么样的？
2022.09.27 20:54:43
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
你好，这个计算方法一般不会用，都是除以22.4天
2022.09.28 16:41:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
410976
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业加班工资计算方法：《
工资支付暂行规定
》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
2022.09.27 20:40:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资形式和计算方法是什么
劳动合同纠纷
420
我在一个公司上班，一个月刚好有31天，我工作了4天，公司给我按31天除以4天计算，我认为不合理请解答
您好，您公司章程是怎么规定的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
月休四天工资计算方法是什么
劳动合同纠纷
52600
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
公司工资按每月多少天算的，那公司工资发放是实际工资除30乘实际上班天数，这样算合法吗？
这样算是不合法的，每月的工作天数21.75天算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
我的工资是这样算的，还是31天的，现在我辞职了，公司按31天的天数除，这样合法吗？
你好，可以进行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司考勤27天。6月份请假8天。实际工作22天。公司按19天结算工资。这个工资计算方法合适吗？我每月
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，公司按月给我发工资，可是给我的工资是按照每月30天除以我的工资算的这样合法吗？
您好，可以要求履劳动合同的，单位存在违法行为可以委托律师申请仲裁解决的，要求支付赔偿金的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因个人要求22日辞职，我发工资的时候是用月基础工资除于30乘于21天，这样的方式计算，合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
收到工资后，计算得出公司是按31天计算工资。公司这样计算工资合法吗？
您好，可以和公司协商处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
950
试用期上班没有上满一个月，9号正常离职，公司是双休，公司发工资是3000除以31天，是否合法？
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇员请假一个月包括法定假日，法定假日算工资吗？
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的，用人单位要支付不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
我是一家经营外卖的公司。我该怎么办才能扣除我的工资
你好，可以向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
工程转包怎么转税
工程转包属违法行为，通常无法处理。应遵守法律法规，避免转包，确保工程质量和合法性。如遇特殊情况，可咨询专业律师寻求合法解决方案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
如果雇主拖欠工资，该怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
450
中介拿走工资，怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
装修公司资金链断了，不给干活怎么办
尽快解除合同，索要已付未完工款项。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
预支两百工资扣了我6％的手续费可以告他吗？
常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、争议金额及自身时间成本等因素，选择最适合的维权方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是用人单位，提前微信说明试岗一天没有薪资。她也答应了现在出尔反尔要钱
如果劳动者没有保留足够的证据来证明自己在试岗期间的劳动付出，这确实会对维权造成一定的困难。但劳动者仍可以尝试通过其他途径收集证据，如联系同事或领导作为证人，或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
热门推荐：
公司年假怎么计算
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
潘炯律师
近期帮助 314 人
三年多了同居生活没有夫妻生活还彩礼吗？
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23551 人
分期乐逾期了两年。总共52,000。走上诉讼流程了还有机会调解吗？
3分钟前
张魏律师
近期帮助 132 人
我问下我的车子抵押给担保公司，现在车子被担保公司买给了别人，但是没有现在车子还没有过户
4分钟前
周清智律师
近期帮助 22704 人
做私家车把东西落在车上，忘记车牌号了怎么办？
6分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21222 人
13岁女孩被成年男子利用网络要求拍私密照片怎么办
17分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7321 人
原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为
25分钟前
广东天习律师
近期帮助 86481 人
怀孕了女生打掉孩子男生不愿意出钱去怎么办
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3279 人
在拆迁安置过程中，街道办又不支付这一年来的临时安置补助费，我没有收房，可以申请赔偿安置补助费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
