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您好!请问被公司辞退是按照税前工资还是税后工资赔偿
更新时间:2022-09-06 22:50:16
问题描述:
您好!请问被公司辞退 是按照税前工资还是税后工资赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,一般是按照实发工资赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.09.06 17:09:55
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。看您合同如何约定
2022.09.06 17:04:54
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刘清源律师
服务地区:北京-北京
135-2097-6517
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对于这个问题,法律并未明确规定平均工资是税前工资还是税后工资,但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿金的工资基数按照劳动者应得工资计算,而应得工资通常是指税前工资。
2022.09.06 17:23:24
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刘思佳律师
服务地区:北京-北京
136-8300-7332
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您好,如果您是要经济补偿金的话是税前的
2022.09.06 17:14:18
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文香香律师
服务地区:北京-北京
178-5421-2176
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您好,一般是按照税前工资进行赔偿的
2022.09.06 22:50:16
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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您好,按您应发工资进行主张
2022.09.06 17:16:52
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王海洋律师
服务地区:北京-北京
136-5121-3966
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是什么原因被辞退呢的
2022.09.06 17:02:47
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好!一般是都按照收入来判断
2022.09.06 17:09:38
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