可是邻导还未招到人与我对接，邻导没找到了也不给批离职申请，可以直接走人吗，不批离职走人工资还发吗？

更新时间：2022-09-03 16:07:59

问题描述：

提前一个月提离职了，还有两天就到离职日期了，可是邻导还未招到人与我对接，到离职日期了，邻导没找到了也不给批离职申请，可以直接走人吗，不批离职走人工资还发吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐晨曦律师
服务地区：山东-青岛

提前一个月通知公司即可解除劳动关系，公司需要支付此期间的工资。

2022.09.03 16:07:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

我已经提前30天提交了离职申请，领导也批准了，但是离职日期还没有交接人，所以我不得不继续工作。我的离

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同辞职不批找谁

没签合同辞职不批找谁

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

入职没签劳动合同，一个月前口头跟上司说要离职，现在公司接到大项目又不给离职了。我可不可以通过法律手段

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职直接走人吗

试用期辞职直接走人吗

已经跟公司的领导说好了要离职，他们也同意了。说到时候找个人交接我的工作可迟迟没有人来。我可以直接走吗

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上个月提了离职，然后这个月因为没有人接班，还说要延迟辞职，我能直接走人嘛？走了会不会没有工资呢

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上个月提了离职，然后这个月因为没有人接班，还说要延迟辞职，我能直接走人嘛？走了会不会没有工资呢

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上个月提了离职，然后这个月因为没有人接班，还说要延迟辞职，我能直接走人嘛？走了会不会没有工资呢

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是没有签合同。今天辞职。领导不批，辞职报告也不收。30天以后我可以直接走了吗？还是扣我工资，不发我

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满10年了单位不给10天年假只有5天违法吗

单位未给足年假违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按照法规给予年假；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入解决；3. 如协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

技校强制学生实习，不允许自主实习怎么办

可以向当地教育主管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不知不觉被单位除名了。我该怎么办？

建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你好，你可以仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？

可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能得到赔偿吗？

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施，员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

47分钟前

杨茗律师

近期帮助 1815 人

你好，病人有重病，医院拒绝收病号，病号从八楼跳下摔死，医院有责任吗

2小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10229 人

在起诉离婚期间，现车辆保险到期，出了什么问题，是否需要承担责任

2小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10229 人

租车压了1万8不到20天能退嘛

今天 00:44

张晨光律师

近期帮助 6178 人

我妈捡到电缆，应该拿去卖了，被派出所抓了，说拘留十天，能不能不拘留啊

今天 00:36

吴国公律师

近期帮助 34756 人

劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗

今天 00:36

吴国公律师

近期帮助 34756 人

没干满一年扣20天工资合法吗

今天 00:33

张晨光律师

近期帮助 6178 人

我卖号卖到一半号，已经转让完了，但是突然不想卖了，没签转让协议，他不让取消，怎么办？

今天 00:20

张诗浪律师

近期帮助 384 人

我是网上律师推荐的经侦可信吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟