您好,我们公司没有签劳动合同,9号告诉我们月底要搬到外地,现在也不发工资,

更新时间:2022-08-24 17:15:12
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您好,我们公司没有签劳动合同,9号告诉我们月底要搬到外地,现在也不发工资,
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    你好,不发工资的话可以向法院起诉,或者劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。
    2022.08.24 17:15:12
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5658-9851
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    工作多久了?搬到外地是什么意思?
    2022.08.23 10:32:47
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  • 丁少禹律师
    服务地区:安徽-合肥 131-4551-5975
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    可以申请劳动仲裁要求双倍工资
    2022.08.23 16:17:12
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    可以劳动仲裁要求赔偿处理的
    2022.08.22 20:19:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助448572 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2022.08.22 19:02:39
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  • 丁万昌律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,你这个情况可以申请劳动仲裁
    2022.08.22 20:38:44
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  • 胡润天律师
    服务地区:安徽-合肥
    工作时间多久,可以申请劳动仲裁
    2022.08.23 10:30:51
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没有签劳动合同,但是现在又不发工资说必须到月底甚至下个月月底,请问我该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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律师,你好,因为公司要搬厂,我们没有签合同。现在被放长假
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内
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我上个月21号在新公司工作,说好的每月10号发工资,现在又说15号,而且现在没有劳动合同,公司刚成立
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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没有签订过劳动合同,公司现在不发工资,?
你好,协商不成可以起诉处理。
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上个月11号入职,这个月4号说不干了,走的时候老板不给工资,也没有签合同,应该不发工资吗?
你好,维权须及时,立足证据查明事实,依据法律判明是非。鉴于案情不详,无法给你准确意见和建议。
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我在一家公司干了三个月了,入职到现在没有签订劳动合同,公司不同意,如果一个周后走不给发工资了。
你好,可以申请劳动仲裁,主张要求双倍工资以及经济补偿金,,让单位支付拖欠的工资。
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我不小心在个人所得税上抱怨公司没有支付工资,然后公司打电话来撤销
公司应按劳动合同法依法支付工资,如果拖欠工资属于违法
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企业拖欠工资且没签劳动合同?
如果企业一直拖欠工资不支付,劳动者有多重法律保障。首先,根据《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位及时足额支付劳动报酬。其次,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求
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又有班加,其他的产线没加班,公司相对应说我加班工资太高了,这样行吗?
针对公司调岗问题,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。你可以先尝试与公司沟通,表达自身诉求;若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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我在华莱士工作了一个星期,现在不想做了,工作时间太短,不给工资。实习开始三天,也给工资。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在公司实习期间,老板不给我钱合理吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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