我上个月21号在新公司工作,说好的每月10号发工资,现在又说15号,而且现在没有劳动合同,公司刚成立,现在人很少,担心公司不发工资,现在该怎么办?

更新时间:2021-04-12 21:07:00
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我上个月21号在新公司工作,说好的每月10号发工资,现在又说15号,而且现在没有劳动合同,公司刚成立,现在人很少,担心公司不发工资,现在该怎么办?
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-04-12 20:57:09
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    用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    2021-04-12 21:04:17
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    没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
    2021-04-12 21:07:00
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