请问我没有劳动合同,本月7日正式离职,,这家公司一般是8号至10号发工资,可我11月的工资他们不发,

更新时间:2016-12-22 14:49:55
问题描述:
请问我没有劳动合同,本月7日正式离职,,这家公司一般是8号至10号发工资,可我11月的工资他们不发,要我等到下个月10号一起发,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    可以去劳动监察部门举报
    2016.12.22 14:49:55
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    向劳动监察大队投诉
    2016.12.22 11:55:37
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请问,我辞职以后,单位要求下个月15号发工资,到下个月15号他没有发,应该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的工作,没签劳动合同,这个月工资就拿不到了,是每个月十五号发上个月工资那种,请问我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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在吗?我们公司没有劳动合同,每个月工资15号发,我这个月7号自离啦,请问工资应该怎么给我发
一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办 1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下: (1)和老板协商解决; (2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
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公司每个月10号发工资,4号自离!签了劳动合同,没
应当有工资。单位未发的可以到劳动局投诉。
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但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三个月的试用期,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在彩票店工作不到一年,没有签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析:先与公司进行协商;协商失败可以向法院申请支付令;也可以与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中
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