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天津劳动合同纠纷
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员工不能胜任，企业单方面解除劳动关系是否可以
更新时间：2022-07-20 17:08:16
问题描述：
员工不能胜任，企业单方面解除
劳动关系
是否可以
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，员工不能胜任企业可以劝退
2022.07.15 18:14:02
点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津
137-5255-2337
咨询我
002你好能否详细说明一下
2022.07.15 18:29:19
点赞
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单方劳动
合同
的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2022.07.15 18:04:36
点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津
具体情况，可以详谈。应当向劳动者支付经济补偿
2022.07.20 17:08:16
点赞
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