没签订劳动合同我直接离职了

更新时间：2022-07-14 14:24:35

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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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签订了劳动合同可以辞职吗

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未签劳动合同随意离职可以吗

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我没有签劳动合同，可以直接离职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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如果签订了劳动合同可以辞职吗

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没有签劳动合同可以直接辞职吗

您好！具体是什么情况呢

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公司没有签订劳动合同可以直接离职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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没有签劳动合同可以直接离职嘛？

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没有签订劳动合同的可以直接辞职吗

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如果没有签订劳动合同自己离职

一共干多长时间，未签劳动合同可以要求双倍工资

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未签订劳动合同可以直接离职吗

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