您好我这边上班第16天未满一个月,当天提离职老板不批然后不来上班按旷工三部工资处理

更新时间:2022-07-08 16:36:24
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您好 我这边上班第16天未满一个月,当天提离职老板不批 然后不来上班按旷工三部工资处理
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    你好,未满一个月可以提前三天通知离职无需批准,从提出之日起再上三天班即可离职
    2022.07.07 17:23:15
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,你是有和公司签订劳动合同吗,如果离职还是需要和公司协商一致并做好交接
    2022.07.08 16:36:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1448914 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022.07.07 10:48:18
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,公司是否有相关管理制度
    2022.07.07 14:16:39
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就是我离职后公司不批说我明天不去上班,就算我矿工扣我三天工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问下合同期未满,请假不批旷工离职,上个月的工资能发吗
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请假不批,如果我不去上班,厂里会打旷工,三天以上就算自离,压了一个月工资就不给了
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临时工辞职不给辞我旷工,工厂一天要扣3天工资,3天后自动离职不发工资
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我在x酒店工作了4天,有工资吗?
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已经签了合同,直接不做有工资吗?
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可以投诉。先向劳动部门投诉,沟通无果后,可申请劳动仲裁,对仲裁不服可提起民事诉讼。操作中需注意收集证据,如合同、工资单等,以支持自己的主张。
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辞工了,老板不给工资怎么办?
辞工遇欠薪,应依法追讨。可先行协商,不成则向劳动部门投诉或申请调解,仍无解可申请仲裁,不服仲裁可向法院起诉。保留证据,按程序操作,确保权益不受损。
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你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
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我通过中介进到工厂干满了4天不想干了不过合同里面说没有干满一个月没有工资这样合法吗
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