请假不批不去上班按旷工处理合法吗

更新时间：2021-04-14 10:50

请假不批不去上班按旷工处理合法吗

曹晨程

浙江融哲律师事务所

曹晨程

律师解答

请的是事假，是否准许假期的权利在于用人单位，不去上班按旷工处理合法。旷工期限长达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。请的是病假，医疗期是劳动者的法定权利，无须用人单位批准即可享有。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

星期天加班请假不批不上班是旷工厂 .是旷工处理吗？

向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

周末请假不批准旷工合理吗？

你好，根据单位规章制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拿礼拜天休息日调班，不去上班算旷工处理合法吗

单位要求周六上班，如果是经双方协商一致，依法安排劳动者加班；或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，且每周休息一天的，合

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

节假日不放假可以投诉吗？

节假日不放假可以投诉吗？

而星期六跟他请假她不批，打了我旷工，合法吗

如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定，则单位可以不批准，劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的，用人单位有权单方

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

请假不批准，会安旷工处理吗

若请事假和病假，符合单位的规章制度，用人单位不批算旷工是不合法的，劳动者依法享有休息休假的权利；若劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

请假领导不批打了旷工，旷一天扣三天合法吗

这是违法的，你可以去仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

正常轮休假领导不批按旷工处理合理吗

休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

有急事跟老板请假不批算旷工合法吗

如果确有急事，且有证据，不应作为旷工处理。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在彩票店工作不到一年，没有签订劳动合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在公司工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同法解除劳动合同的情形有什么

解除劳动合同的情形有用人单位与劳动者协商达成一致；劳动者提前三十日书面通知其所在的单位；劳动者或单位依法行使单方面的合同解除权；或者单位无过错性辞退劳动者等。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问第二个月签订劳动合同是否合法？

您好：需要根据实际情况及合同确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

提前两个月提辞职后可以直接离职吗，押金退不退

你好很高兴为您提供法律服务

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一

法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习四个月，现在刚满2个月，老板就微信通知劝退，这样的情况，能要求公司盖章吗

协商不成申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们是单休，五一之前的周日休息吗

法律分析：1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

曹晨程

曹晨程

浙江-杭州

擅长：劳动纠纷、房产纠纷、建筑工程

462

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟