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我是暑假工，在某公司工作一天之后，公司无理由解雇我，签订合同的情况下我可以得到公司的赔偿金吗？

更新时间：2022-07-06 09:19:44
问题描述：
我是暑假工，在某公司工作一天之后，公司无理由解雇我，签订合同的情况下我可以得到公司的赔偿金吗？
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2位律师解答
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  • 邓开明律师
    邓开明律师
    服务地区：广东-东莞 150-0767-6668
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    如果您不存在严重违反公司规章制度的行为，公司属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付一个月工资的赔偿金。
    2022.07.06 09:19:44
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    请问如果公司不支付呢，怎么处理？
    2022.07.06 09:39:12
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    暑假工与单位之间形成的是劳务合同，劳务合同工资的发放应当按照合同的约定发放，被开除后是否有补偿应当按照合同约定内容来确定；如果没有约定的一般视为没有补偿。建议先与其协商解决，协商不成的可以向人民法院起诉，要求其支付报酬。
    2022.07.06 00:33:31
    点赞
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您好，建议申请劳动仲裁
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