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我是暑假工,在某公司工作一天之后,公司无理由解雇我,签订合同的情况下我可以得到公司的赔偿金吗?
更新时间:2022-07-06 09:19:44
问题描述:
我是暑假工,在某公司工作一天之后,公司无理由解雇我,签订
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的情况下我可以得到公司的赔偿金吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓开明律师
服务地区:广东-东莞
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如果您不存在严重违反公司规章制度的行为,公司属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付一个月工资的赔偿金。
2022.07.06 09:19:44
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请问如果公司不支付呢,怎么处理?
2022.07.06 09:39:12
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暑假工与单位之间形成的是劳务合同,劳务合同工资的发放应当按照合同的约定发放,被开除后是否有补偿应当按照合同约定内容来确定;如果没有约定的一般视为没有补偿。建议先与其协商解决,协商不成的可以向人民法院起诉,要求其支付报酬。
2022.07.06 00:33:31
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