暑假工,老板要求招长期工,在辞职之前,请问这些天上班,需要付给我薪酬吗?

更新时间:2020-08-15 12:49:13
问题描述:
暑假工,老板要求招长期工,而我是打的短期,过段时间老板知道之后就让我辞职,在辞职之前,我上了九天班,请问这些天上班,老板,需要付给我薪酬吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助858395 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    提前一个月通知单位辞职。
    2020.08.15 12:49:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是暑假工,上班一个月了,跟老板是口头约定做暑假工,现在学校召回,但老板说不给工资,我该怎么办,谢谢
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聘用暑假工合法吗
聘用暑假工合法吗
禁止招用童工 1141
我是以长期工的身份进入一家工厂,其实我是暑假工。工作20多天后辞职,领导不批,他们知道了我是暑假工,
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工冒充长期工,工作半个月要辞职!
你好,建议你们协商处理,希望帮到您
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 304322 人
临近退休即2026年9月,公司一年一度的七月份绩效奖(约1~2个月的奖金)被无故扣除,是合理的吗?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
我7.25日在猫狗市场,买了一只两个月的小猫,到家第二天猫咪不吃不喝,第三天检查出猫瘟
7分钟前
谢子文律师
近期帮助 19639 人
快手划扣商家货款10W
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
手机被老师没收了,但老师把它搞不见了怎么办?
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
被告的信息是重新找来的。他先前信息全是假的。法院能找到他人吗?
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
导致一楼厨房地面塌陷墙面不同程度盐碱掉皮。厨房地面塌陷和掉墙皮修缮费用应该谁来承担?这个损失谁来承担
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
醉驾吹135血液160
28分钟前
郭海峰律师
近期帮助 2077 人
案件已经判决,对方没有财产进行执行。但是已经过去四年了,对方还是没有赔偿的想法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询