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在饭店上班十几天了,当初过来,说好暑假工,干2个月,今天人事部,叫去,说领导决定把暑假工都开了,那工
更新时间:2016-07-15 16:15:57
问题描述:
在饭店上班十几天了,当初过来,说好暑假工,干2个月,今天人事部,叫去,说领导决定把暑假工都开了,那工资问题,什么算
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戴少华律师
服务地区:安徽-芜湖
181-5533-0088
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根据劳动合同法的规定,工资必须发放
2016.07.13 14:13:58
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牛东南律师
服务地区:安徽-芜湖
你好,工资应当照常发放
2016.07.13 14:03:50
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李小龙律师
服务地区:安徽-芜湖
你好,工资必须按约支付
2016.07.13 23:44:39
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汪宇律师
服务地区:安徽-芜湖
和老板协商,按日结算。
2016.07.15 16:15:57
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司
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在酒店干了40多天,刚开始谈好了工资,最后我又问什么时候发工资,让我俺暑假工的工资算,她竟然不给我工
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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我是一名暑假工,暑假在喜家德水饺店打了将近两个月的工,现在想提出辞职,但是经理不同意,说我们应聘的时
签合同了吗?
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我想做暑假工,20岁,可是他们都说只要长期工,我想冒充长期工去一家酒店,到时候再找借口辞职,可以吗,
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我是个学生,想打暑假工,找了一家餐厅工作,来的时候怕他们因为我是暑假工不要,所以就说了是长期,我们没
申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华
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学生暑假工,在一鞋厂上班一个月,开始口头说得是我们暑假工做到8月25号,因工厂自身原因,不要暑假工,
建议去当地劳动局投诉
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没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
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去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
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等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
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