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> 实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
更新时间:2022-02-17 16:19
实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
董嘉婷
北京冉民律师事务所
律师解答
实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是
劳动关系
,不适用《
劳动合同法
》,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
(六)实习考核方式;
(七)违约责任;
(八)其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
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