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公司没有签订过劳动合同，也没有缴纳保险，辞职时能获得哪些赔偿？
更新时间：2022-07-05 12:35:37
问题描述：
公司没有签订过劳动
合同
，也没有缴纳保险，辞职时能获得哪些赔偿？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022.07.05 12:35:37
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没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？
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公司一直没有给签署劳动合同，也没有给交保险，请问怎样要求申请赔偿？
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