但是在分公司上班的工资并没有发,我们提起诉讼索要之前在分公司的欠薪,这种情况该怎么处理。

更新时间:2022-08-02 10:17:06
问题描述:
你好,事情是这样的,我在一家监理公司上班,过程中被调配到公司旗下的一家分公司工作了几个月,然后又把我调回到了总公司上班,但是在分公司上班的工资并没有发,分公司说这笔钱打给了总公司,总公司说他没收到,又过了几个月后总公司以业务开展不顺利为由,把我和几位同事辞退了,我们提起诉讼索要之前在分公司的欠薪,法院通知我们先进行劳动仲裁仲裁没有啥实质结果后,公司反过来把我们给起诉了,说是不承认去分公司的那几个月我们有上班为公司带来收益,马上要开庭了,我有些愤怒、无助,所以想请问一下,这种情况该怎么处理。
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  • 刘兴龙律师
    服务地区:吉林省-长春 135-0080-6962
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    第一要看你的劳动合同是和谁签订的,和你签订劳动合同的用人单位就是发放工资的责任主体,即使你去另外那家关联公司去工作,也应当认定为用人单位的派出行为;第二要看总公司和分公司是否的确存在隶属关系,子公司和分公司是有区别的,分公司你可以理解为总公司的延伸,两者是一体的;第三,单位无故辞退员工也属于违法行为,除了要求单位支付欠薪还可以主张双倍的经济补偿金或者要求继续履行劳动合同。具体问题建议当面咨询律师。
    2022.08.02 10:17:06
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  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
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    能自己解决可以自己开庭解决,自己解决不了可以委托律师解决,无需愤怒。
    2022.07.05 11:28:21
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  • 张志家律师
    服务地区:吉林省-长春 158-4310-3328
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    你这个情况有点复杂,建议与律师面聊,详细沟通
    2022.07.05 16:54:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1246935 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以申请仲裁
    2022.07.05 11:08:11
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  • 秦国亮律师
    服务地区:吉林省-长春
    正常看能否搜集到当时去分公司上班的实质证据,例如打卡记录。
    2022.07.05 13:05:30
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