分公司没有注册商标，现在分公司倒闭了，要安排我们去总公司上班，但是工资变低，我们可以拒绝并突出补偿吗

更新时间：2021-04-25 11:18:33

问题描述：

我们在公司下面的一家分公司上班，分公司没有注册商标，现在分公司倒闭了，要安排我们去总公司上班，但是工资变低，工作也不同，我们可以拒绝并突出补偿吗

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张伟华律师
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你们的劳动关系应该是跟总公司建立的，现在分公司倒闭属于企业重大经营情况发生变化，可以协商处理，具体联系律师面谈。

2021.04.23 14:02:29

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2021.04.23 14:39:07

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莘志兵律师
服务地区：浙江-湖州

可以的，并可以主张经济补偿金

2021.04.23 15:54:24

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王梨华律师
服务地区：上海-上海

可以，如果由于公司的原因需要调整岗位也不能无故降低工资，可以辞职并要求经济补偿金。

2021.04.25 11:18:33

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