劳务派遣合同，签了3次共4年。合同到期所在单位不再续签，只赔偿1个月的补偿金，合理吗？

更新时间：2022-07-01 23:05:05

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劳务派遣合同，签了3次共4年。合同到期所在单位不再续签，只赔偿1个月的补偿金，合理吗？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿等等

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

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我签的是用工，劳务合同2年到期，不续签，有补偿吗？办理退休后，单位给我签的是劳务合同，给补偿金吗？

劳务合同没有补偿金的

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用人单位跟我签的1年合同，试用期是3个月，并且在合同到期时不再续签，这样合法吗，应该如何给我赔偿

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况

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劳务派遣2年合同到期，能赔偿吗？

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原

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我是60岁的劳务派遣工，社会保障不到15年怎么办？

您好，可以到社保部门询问相关情况

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我是劳务派遣工现在用人单位要搬迁搬完结束后，把我重新退回劳务公司是不是没有经济补偿金啊

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单位向财政申请资金发放劳务派遣员工的工资，财政拖欠了7个月资金未下发单位

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你好，我们是劳务公司派遣到一家国企人员，现在这家国企倒闭了，我们这些劳务工能拿到赔偿金吗

劳务工可以拿到赔偿金，通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商，若协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。

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我是劳务派遣员工，能得到补偿吗？

你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁

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如果在手机上联系的劳务派遣公司,他们在手机上说的工资,这种情况我可以打电话投诉劳务派遣公司嘛?

可以投诉。先与劳务派遣公司沟通协商，要求按照约定支付工资；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，提交相关证据；如问题仍未解决，可依据《劳动合同法》等法律提起劳动仲裁

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关于用人单位辞退员工的问题，本我原属于劳务派遣，是否属于单位辞退，本人能否申请补偿金等经济赔偿？

对公司辞退情况，可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性，以及个人时间和精力投入。

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我是通过劳务派遣进的我也厂，医保和劳务派遣方购买的商保总计报销5000，其余的费用我能劳务派遣公司和

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