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8个月后公司要与员工签订劳动合同,员工拒绝签订劳动合同并起诉赔偿,这个应该怎么处理
更新时间:2022-07-01 18:43:39
问题描述:
上班8个月公司一直没有跟员工签订劳动
合同
,8个月后公司要与员工签订劳动合同,员工拒绝签订劳动合同并起诉赔偿,这个应该怎么处理
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022.07.01 18:43:39
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