公司未签订劳动合同公司未与员工签订劳动合同，请问我怎么维权

更新时间：2021-06-18 14:10:55

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公司未签订劳动合同公司未与员工签订劳动合同，现在要裁员辞退。请问我怎么维权

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2021.06.15 09:39:02

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你好，请问工作了多久了，可以主张未签劳动合同的双倍工资

2021.06.12 10:36:06

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周军律师
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你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.06.12 11:27:20

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如果是非法辞退，可以主张赔偿

2021.06.12 07:55:33

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可以提起劳动仲裁要求公司赔偿

2021.06.12 11:08:18

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薛书峰律师
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为签订劳动合同的赔偿和经济补偿

2021.06.12 01:26:10

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李明慧律师
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公司未与员工签订劳动合同，需要支付双倍工资，为保障您的合法权益，建议详询专业律师处理，如有需要，可联系本律师

2021.06.12 07:21:08

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杨大伟律师
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您好。请问您工作多长时间了呢？

2021.06.12 08:43:05

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周湘一律师
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请问什么时候入职的？未签劳动合同有双倍工资，裁员按照工作年限也有补偿金

2021.06.12 08:48:16

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张泽华律师
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您好，可以直接提起劳动仲裁

2021.06.12 09:20:18

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罗燕凤律师
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建议让律师介入处理，为你争取最大的权益

2021.06.12 09:44:36

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杨大伟律师
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你好，没有签劳动合同可以起诉对方。

2021.06.12 10:58:08

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周小杰律师
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未签劳动合同，可以主张双倍工资

2021.06.12 11:05:56

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梁昌俊律师
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你好，违法辞退的话，可以要求赔偿金。

2021.06.15 14:49:08

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李士刚律师
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可以申请劳动仲裁处理的。

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