合同到期了，单位不续签

更新时间：2022-07-01 19:43:01

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合同到期了，单位不续签

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桂传民律师
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合同到期单位不给续签应当赔偿支付员工补偿金。合同到期前一个月内用人单位会询问是否续约，若员工自己不愿意续约，则没有补偿金；若用人单位不愿意续约，或者员工不愿意续约的原因是单位续签的合同中降低了原有的待遇条件，是应当支付员工补偿金的。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.07.01 09:42:38

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杨谦律师
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您好！不续签合同是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.07.01 09:27:18

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黄龙泉律师
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您好，如果您还想继续在单位工作，那就可以继续工作，按照原来的合同进行履行。如果你想辞职，那也行，可以要求单位支付经济补偿金。请问一下，单位为什么不续签劳动合同？他们有没有给您缴纳社保？

2022.07.01 19:43:01

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杜红涛律师
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您好，如果是不续签的，是可以主张赔偿的，请问什么时候到期的呢？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.07.01 09:26:06

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黄辉律师
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你好，可以先和单位协商续签如果协商不成功可以去劳动局申请仲裁。

2022.07.01 09:09:47

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邓普云律师
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您好，现在公司的态度是怎样的，是要你继续工作还是要辞退呢？

2022.07.01 09:43:19

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石佳佳律师
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你好，请问你是什么时候入职的？

2022.07.01 09:13:08

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杨建华律师
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你好，单位是什么原因不续签？

2022.07.01 08:27:05

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按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者，法律依据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022.07.01 06:37:17

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单位有权利不续签，需要按照劳动者工作年限支付经济补偿金

2022.07.01 17:37:50

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王康律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求赔付一定的补偿金的

2022.07.01 08:12:53

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黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

你好！你这边在该公司工作多久

2022.07.01 10:19:15

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