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咨询一下员工工作了三个月，公司想辞退，需要补偿半个月还是一个月还是一个半月工资，怎么去判断？
更新时间：2022-06-29 08:18:01
问题描述：
您好，我想咨询一下员工工作了三个月，公司想辞退，需要补偿半个月还是一个月还是一个半月工资，怎么去判断？
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广东深腾律师
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133-8039-8184
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您好，根据劳动法规定，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022.06.28 19:35:37
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广东亿张箭袖律师
服务地区：广东-深圳
189-2603-3608
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当天辞退 补偿一个月 ，提前一个月通知，一个月后离职不需要补偿
2022.06.28 19:06:47
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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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你好，这个无故被辞退的话，可以主张赔偿一个月的工资
2022.06.28 18:55:49
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胡标新律师
服务地区：广东-深圳
133-1297-9105
咨询我
您好！为什么要辞退员工？需要详细沟通一下
2022.06.29 05:20:38
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好您这边可以协商赔偿
2022.06.29 08:18:01
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被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2022.06.28 18:48:52
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