交了6年的社保被公司辞退。怎么要求赔偿？

更新时间：2024-05-18 23:12:40

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可以主张违法解除劳动合同的赔偿金

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被公司违法辞退，有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿金按工龄计算，每满一年赔二个月工资，不满半年赔一月工资。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。

2024.05.18 06:25:21

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被违法辞退后，可通过协商、调解或提起劳动仲裁要求赔偿。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难达成一致，仲裁正式但耗时较长。

2024.05.18 06:26:28

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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，证明公司违法辞退；2.尝试与公司协商，达成赔偿协议；3.协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁，要求按法律规定的赔偿金支付。

2024.05.18 06:27:39

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