工作了两个月差不多，被老板辞退，可以要求补偿半个月或一个月工资！

更新时间：2021-11-09 15:08:27

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劳动者工作不满半年被辞退的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，根据《劳动合同法》规定，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律，那么单位不需要支付补偿

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工作5个月，公司辞退，赔偿半个月薪资

你好，按照规定，补偿金是对的

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被无故辞退了，可以要求赔偿一个月➕半个月的工资吗

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试用期结束后，该怎么办？

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