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工作一年八个月被无故辞退,可以要求几个月得赔偿?
更新时间:2021-05-16 18:16:03
问题描述:
工作一年八个月被无故
辞退
,可以要求几个月得赔偿?
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是否签订
劳动合同
?如果没有签订劳动
合同
你可以要求双倍
工资
。无故辞退,需赔偿三个月的工资
2021-05-16 18:06:27
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你好,可以申请
劳动仲裁
2021-05-16 18:12:13
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用人单位
无故辞退
劳动者
的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2021-05-16 18:16:03
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