其余时间加班也意味着不给补了主要是我没有证据如果辞职后把这个事发到网上违法吗

更新时间：2022-11-24 20:01:55

问题描述：

就是进了一个公司开始说的是26天满勤其余时间加班结果第一个月发工资的时候给按着30天算的找过领导说下个月给补发工资前提醒一下他然后提醒他的时候他不认了说一开始说的就是30天然后说了一堆也意味着不给补了主要是我没有证据如果辞职后把这个事发到网上违法吗

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劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，可以直接要求用人单位支付加班费；用人单位拒绝支付的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

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