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劳动法47条赔偿规定，在本单位工作满一年赔偿一个月，还是按连续工龄认定
更新时间：2022-06-26 09:41:46
问题描述：
劳动法47条赔偿规定，在本单位工作满一年赔偿一个月，这里的本单位工作是指实际在本单位的时间，还是按连续工龄认定，谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗磊律师
服务地区：江苏-南京
139-1397-3900
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当然指的是目前在职的单位，而不会算将其他单位的工龄也累积计算
2022.06.26 08:44:04
点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
在本单位的时间，还是按连续工龄认定，--按连续的工龄
2022.06.26 09:41:46
点赞
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1245092
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平均1分钟内
咨询我
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022.06.26 00:32:13
点赞
王亚军律师
服务地区：江苏-南京
实际在本单位的时间，不满半年的按照半个月计算
2022.06.26 06:25:54
点赞
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