我想问下,因为公司拖了三个月工资不发,想辞快工,公司说要扣30%,

更新时间:2022-06-24 10:27:29
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我想问下,因为公司拖了三个月工资不发,想辞快工,公司说要扣30%,
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    你好,拖欠工资可以去申请劳动仲裁或者到人民法院起诉
    2022.06.23 17:11:25
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    哦。这个拖欠工资的话是可以单方面提出辞职的
    2022.06.23 16:52:24
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    可以申请被迫离职,要求公司支付足额报酬
    2022.06.23 17:16:34
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,有没有合同,可以起诉对方
    2022.06.23 16:51:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1928036 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.06.23 16:33:25
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    拖欠工资是可以起诉公司的。
    2022.06.24 10:27:29
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你好,就是我急辞,他压了我一个月工资,现在是说两个月工资加一起扣30%
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,问下,没有签合同如果要辞急工的话,会不会扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想辞掉紧急的工作,工厂要扣30%,因为我已经发了一个月的工资了。我想问如果这个月辞职,是不是只扣当
一般不能扣。急辞工解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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公司扣20%的工资,没有做满一个月,厂里扣50%的工资。
你好,请问您厂里有相关的规章制度吗?或者你们当时签订劳动合同的时候有相关的约定吗?
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公司扣我30%工资,拖了一个星期还没给我发放。
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
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辞,公司要扣20%的工资。
如果没有提前通知给公司造成损失,公司可追偿
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干了一个月了,要不就没有工资,他说急辞职要扣20%的工资,没有签合同,他愣要扣工资怎么办?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金; 2、
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如果妈妈辞职的工资拖欠了满满的工资,你觉得妈妈该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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然后向老板要工资。他们说我自动离开了,没有给我工资。我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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我国法律规定的工资支付周期为多久
工资支付周期一般按月支付。具体操作:1. 确定工资支付日期,如遇节假日应提前支付。2. 实行周、日、小时工资制的,按期支付。3. 完成一次性临时劳动后,按协议即
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私人老板拖欠工资,这是违法的吗?
建议收集相关证据进行起诉
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欠我的工资很久了,老板又跑路不管这些事情。现在我们联系不上老板,欠款人电话仃机微信也不回怎幺办?
欠薪老板跑路,应尽快采取措施。 可报警求助,同时向劳动监察机构投诉,提交相关证据。若问题未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁无果则向法院起诉。务必保留好
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老板不让我做了不给我工资怎么办
老板欠薪可举报、申请支付令或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况;支付令是向法院申请,要求支付工资;劳动仲裁是向仲裁委员会提出,可进一步诉讼。
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无论提成是5000,公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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单位拒绝办理退休手续,还是在职职工,向法院递交兑现请求书有时效性吗
单位拒办退休且拖欠工资,可申请强制执行。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁裁决生效后,若单位不履行,可向法
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