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单位拒绝办理退休手续，还是在职职工，向法院递交兑现请求书有时效性吗
更新时间：2024-05-25 07:06:46
问题描述：
单位拒绝办理退休手续，依旧还是在职职工，承诺支付拖欠的劳动报酬是每月发放工资的一部分，数额还在继续累加，向法院递交兑现请求书有时效性吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
阮兴军律师
服务地区：江苏-南京
178-5510-7259
咨询我
你符合退休条件？安徽达宁律师事务
2024.05.25 07:06:46
点赞
后面怎么有那么多符号？
2024.05.25 07:54:16
我这里看不到，不是很清楚
2024.05.25 07:59:56
平台特邀律师
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单位拒绝办理退休手续并拖欠工资，劳动者可以向法院申请强制执行仲裁裁决，该申请具有时效性。依据《民事诉讼法》规定，申请执行的期间为二年，期间计算方式根据法律文书规定确定。如未及时申请，可能丧失强制执行的权利。
2024.05.24 23:56:09
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劳动纠纷律师团队
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处理单位拒绝办理退休和拖欠工资问题，常见方式包括：申请劳动仲裁、向法院申请强制执行。选择时需考虑案件性质、证据充分性、时效性及个人意愿等因素，以选择最适合自身情况的解决方案。
2024.05.24 23:57:06
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找法网咨询顾问
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507840
人 · 响应时间
平均1分钟内
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单位拒办退休且拖欠工资，可申请强制执行。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁裁决生效后，若单位不履行，可向法院申请强制执行；4. 提供单位财产线索，配合法院执行。注意时效性和法律程序要求。
2024.05.24 23:58:14
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