工作了一个半月,没有签任何合同现在离职了,公司找借口不发放第一个月保底工资,发了收益提成

更新时间:2022-11-25 06:29:26
问题描述:
我在一家传媒公司做线下主播,工作了一个半月,没有签任何合同现在离职了,公司找借口不发放第一个月保底工资,第二个月的保底也没有正常发放,发了收益 提成
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  • 贵阳刑辩律师
    服务地区:贵州-贵阳 186-8502-6893
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    如果证据充足,建议委托律师提起仲裁
    2022.06.22 09:01:47
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  • 祝会兰律师
    服务地区:贵州-贵阳 135-1850-8913
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    建议去劳动监察部门投诉处理
    2022.06.22 09:04:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1410013 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,申请劳动仲裁维权
    2022.06.22 00:00:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1143273 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;或者与公司协商和解。
    2022.11.25 06:29:26
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  • 王兴浩律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,可以收集证据和对方协商所要工资
    2022.06.22 08:29:26
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    目前的情况就是协商不通
    2022.06.22 08:39:41
    协商不通可以到劳动监察大队投诉以及到仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022.06.22 08:47:42
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你好,我想问一下,我是做销售的,按月支付佣金。我们公司保底工资7000,但是我们公司7000多。提成
根据《劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者
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在职4个月没有签任何劳动合同,没有底薪纯提成的工作,前三个月一直正常发工资,这个月发8月份工资因为比
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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我进入一家传媒公司,刚开始说每月保底工资三千,签完合同后说第一个月没有保底和底薪我应该也怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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第三个月没有底薪,一直公司没有跟我签劳动合同,公司还有扣业绩,也就是工资为负数
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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公司老板没有和我签劳动合同,他前几天给我发了底薪,说15号发提成,兼职没有提成,就是不想发
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我们在一家公司上班,公司说,当月离职的,没有底薪,只发提成,如果是没有提成的,合法吗
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的
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单位加班加点去哪里投诉
具体怎么回事,为什么要投诉呢
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找中介要工资,中介说不到一周没有工资,该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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2023年一整年2024年一月底离职年终奖还会发放吗?
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定:1、如果离职员工上一年度工作满一年,完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖;2、如果用人单位仅仅因为
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在消防队工作一个月,不领工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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若包工头不肯赔偿该如何解决
你好,可以向劳动局反馈的呢
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进工厂交了100的宿舍押金和20块的工牌钱入职之后在宿舍煮了一晚现在工厂不退押金
从法律角度,工厂不退押金可能面临劳动行政部门的责令改正和警告,甚至可能需要承担赔偿责任。同时,劳动者有权通过法律途径追回押金,工厂如拒绝配合,可能面临更严重的法
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