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东莞无故辞退
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你好，请问在一家公司工作两个月了，现在说以融入不了集体为由辞退我，，没有签劳动合同，可以要求赔偿嘛
更新时间：2022-05-31 17:08:34
问题描述：
你好，请问在一家公司工作两个月了，现在说以融入不了集体为由辞退我，，没有签劳动
合同
，可以要求赔偿嘛
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
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你好，可以申请劳动仲裁。请问是在试用期吗？根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。
2022.05.31 17:08:34
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刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好，这个可以的，有没有签合同
2022.05.31 09:41:23
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找法网咨询顾问
已帮助
1921221
人 · 响应时间
平均3分钟内
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022.05.31 01:08:01
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知荣律师
服务地区：广东-广州
那这个是可以要求公司赔偿的。
2022.05.31 10:53:05
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