和公司没有签劳动合同，但是工作已经三个月，因为公司转型突然辞退，可以要求赔偿吗？

更新时间：2023-01-13 07:02:31

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您好，和公司没有签劳动合同，但是工作已经三个月，因为公司转型突然辞退，而且是立马辞退的那种，可以要求赔偿吗？

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邓庆奋律师
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你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资

2020.11.13 11:45:41

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员工在公司上班时没签合同，如果公司要无过错性辞退本人的，可以要求其支付补偿金；要违法辞退本人的，可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金；如果是过错性辞退，则不能要求补偿或赔偿，另外可依法追究公司逾期不签约的责任。

2023.01.13 07:02:31

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吴坚兴律师
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您好，可以要求赔偿，但由于您工作的时间较短，赔偿的金额不会太多。

2020.11.13 09:59:43

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