公司裁员,已工作6个月,没有签订劳动合同,公司应该怎样赔偿

更新时间:2009-08-20 18:23:32
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公司裁员,已工作6个月,没有签订劳动合同,公司应该怎样赔偿
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  • 母连龙律师
    服务地区:上海-上海
    要求公司双倍赔偿。可以与公司协商解决,若协商不成,可以申请劳动仲裁。也可以委托律师代理。
    2009.08.20 13:00:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助339572 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议去劳动仲裁。
    2009.08.20 13:15:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1568266 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以要求支付7个月的工资补偿。
    2009.08.20 18:23:32
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  • 刁宏律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍工资。
    2009.08.20 12:53:36
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  • 杨晓晨律师
    服务地区:上海-上海
    未签订劳动合同可以主张双倍工资。
    2009.08.20 13:00:05
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  • 杨状律师
    服务地区:上海-上海
    双倍工资。
    2009.08.20 14:10:34
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  • 朱向鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好!2-7个月工资,关键看你怎么主张了。
    2009.08.20 17:11:33
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