离职后，这个合理吗？可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2022-05-17 21:31:58

问题描述：

我想问下，员工工作期间给公司造成了经济损失大概2千多元，离职后，公司把这个损失全部从员工工资扣除，这个合理吗？可以申请劳动仲裁吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助289782 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2022.05.17 21:31:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工自动离职，公司可以扣工资吗

员工自动离职，公司可以扣工资吗

给公司造成相关损失，这样合理吗？可以申请劳动仲裁吗？

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗

员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚后有记录吗

我已经离职半年，但公司对我进行了劳动仲裁，要我赔偿在职期间的损失。这个合法吗？

您好，您可以找公司要求赔偿，一年赔偿一个月，如果单位不赔偿，可以保留证据，可以到当地劳动局投诉或到劳动局申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

我是酒水配送公司，没有和员工签订劳动合同，员工说要去，我扣除他的工资300合理吗？员工申请劳动仲裁是

劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签署劳动合同书，餐馆，用人公司因员工违背用人公司制订的一些要求，故意克扣工资，我想问一下那样做合理

不合法，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！试用期公司没有和员工签订劳动合同，员工自己退休给公司带来损失，公司根据其损失金额在工资中扣除，

如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司辞退员工克扣员工工资，这个可以申请仲裁吗？

你好，需要有能证明实际劳动关系的材料。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

如果直接离职将扣除所有收益，这个合法吗，如果我直接离职不发工资可以申请劳动仲裁吗？

你好，这个是不合法的，离职法律规定提前三十天通知即可，如果您提前三十天申请了，离职应当按照规定的工资发放，不可克扣。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

因为薪酬专员操作失误，给离职员工多发一次工资，可以通过劳动仲裁追回吗？劳动仲裁是不是不需要费用的？

你好，理论上是可以申请仲裁的，建议先联系对方协商。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板欠我工资，我发信息威胁他违法吗？

你可以报警处理啊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

欠工资没欠条没合同怎样起诉

处理欠薪问题，可以选择劳动仲裁、劳动监察投诉或法院起诉。具体选择哪种方式，要根据实际情况，如证据充分性、程序便捷性等，来综合考虑，选择最适合自己的解决途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

2024临时工薪资标准是多少

临时工的薪资标准常由劳动法规、行业惯例和劳动合同约定等因素决定。首先，了解当地劳动法规对临时工薪资的最低标准；其次，查询行业惯例或标准薪资水平；最后，根据劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

自离三个月后有没有工资？

您好，需要提前申请离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

以前公司乱扣我的绩效工资，能不能申请仲裁？

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5月10号入职，11号参与了调休，11号工资当天怎么算？

调休工资计算方式依据劳动合同及实际出勤，可选择根据满勤天数或实际上班天数计算。应根据实际情况和合同约定，选择最合理的计算方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资条算错，有误，但是又发工资了，违法吗

工资条算错，可协商或投诉。协商是首选，双方沟通解决；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，要求介入调查处理；如问题严重，还可提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家奶茶店干了10天基本工资是3500一个月到现在突然就说变成2100一个月

如果奶茶店拒绝支付你应得的工资，首先尝试与雇主协商解决。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，申请调查并要求支付工资。若奶茶店仍不支付，可向法院提起诉讼，要求支付工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

30分钟前

天习律所律师

近期帮助 39998 人

你好，我有房子半年还不上房贷要坐牢吗，银行有跟我协商过，但给我这几天最后时间，我会坐牢吗

32分钟前

单既才律师

近期帮助 5380 人

涉嫌猥亵儿童，现在公安机调查只有儿童的口供，能定罪吗？

48分钟前

深圳华城律所律师

近期帮助 1758 人

工厂搬厂搬到距离八百多公里

1小时前

王昱谊律师

近期帮助 2105 人

买了东西不发货

1小时前

天习律所律师

近期帮助 39998 人

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗

2小时前

董补民律师

近期帮助 8089 人

律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗

3小时前

张强律师

近期帮助 26148 人

住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗

3小时前

张强律师

近期帮助 26148 人

怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟