原有工资是6000加绩效，工伤之后的工资是按基本工资3000元+绩效工资3000发放还是只发放300

更新时间：2022-05-11 16:59:53

问题描述：

原有工资是6000加绩效，工伤之后的工资是按基本工资3000元+绩效工资3000发放还是只发放3000元基本工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助424417 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2022.05.11 16:59:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放

工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放

我们基本工资是3000。但是扣的事假的工资是基本工资3000+600(课程补贴)+4800我的绩效(

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绩效工资是奖金吗

绩效工资是奖金吗

我的工资谈的是底薪7000+1000绩效，工资条分解为基本工资3100+全勤200+岗位津贴3700

1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间绩效工资发吗

工伤期间绩效工资发吗

公司发放工资标准为（基本工资+绩效工资）(6000基本工资+8000绩效工资)是否合理

依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤工资是基本工资吗

工伤工资是基本工资吗

工资6000绩效，约定工资是底薪3700+绩效2000，是如何结算工资呢？

### 用人单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿当用人单位拖欠其工资时，劳动者有权以拖欠工资为由被迫辞职，并可以要求用人单位支付被拖欠的工资以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1500元工资，基本工资2200元+岗位工资1500元+绩效工资1000元+考勤奖500元,请问工资

　　试用期被辞退有赔偿吗，　　根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是绩效工资，绩效工资是怎么算的

什么是绩效工资，绩效工资是怎么算的

我们员工薪资是综合工资3000元包含基本工资2100+岗位补贴400+卫生奖金500，过年三倍工资该

基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

建德市最低工资标准由每月700元提高到780元

建德市最低工资标准由每月700元提高到780元

请问每个月工资5000分为基本工资3000和奖金2000分两次发，但产假工资只按基本工资3000发，

年休假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假，劳动者在休法定假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位必须全额支付而不得扣除。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京最低工资标准从每月800元上调至960元

北京最低工资标准从每月800元上调至960元

岗位工资1800这两项。工龄补贴600元。产假却只按照基本工资2200来发放这样合理吗？

您好，一般事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间工资怎么计算。绩效工资和岗位工资组成，单位说不给我发每月的绩效工资和每季度的绩效工资

您好，可向劳动监察大队投诉举报

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是我每月工资条上工资形成，基本工资2500加绩效工资5500，扣我的绩效工资合法吗

你好，你是可以跟公司协商的，如果协商不了，你可以去当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我去酒吧应聘要交200的入职费签了合同，但是我干了两天，我没干了现在那个钱也退不了

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

已经完成初次兵役登记，没有报名参军但收到街道的通知被要求去初审初检，这是一定要去的吗

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我因为给人做担保被起诉司法执保了

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

当前民营企业给职工都是买最纸养老保险，私企个人可以再买哪几类养老保险？

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

被骗五千多可以追回吗

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我被骗了5000

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

需要缴纳百分之二十资金

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我去闲鱼卖账号的时候被要求交1000块

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟