试用期拒付工资，没签订劳动合同，是否可以仲裁，主张双倍赔偿

更新时间：2022-04-11 18:29:24

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试用期拒付工资，没签订劳动合同，是否可以仲裁，主张双倍赔偿

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你好，劳动纠纷可以向当地劳动监察大队举报或者申诉劳动仲裁。

2022.04.11 16:08:51

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你好，可以申请劳动仲裁，主张不签劳动合同的双倍工资。

2022.04.11 18:29:24

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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022.04.11 14:24:39

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