首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
调动岗位没通知我怎么办
更新时间：2022-04-04 09:54:47
问题描述：
调动岗位没通知我怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周强律师
服务地区：广东-佛山
135-3663-2461
咨询我
未经劳动者同意而调岗或者降薪，是违法行为，可以向劳动监察大队投诉
2022.04.02 09:04:18
点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
协商不成可以去劳动局投诉
2022.04.02 07:17:03
点赞
广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
您好请问您这边入职多久了
2022.04.02 12:02:34
点赞
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
可以要求公司出具调岗证明
2022.04.02 16:47:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
906001
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
岗位调动属于变更劳动
合同
的行为，根据《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此岗位调动用人单位必须和劳动者协商一致
2022.04.02 00:07:15
点赞
周小杰律师
服务地区：广东-广州
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除
2022.04.02 07:44:31
点赞
张逸律师
服务地区：广东-佛山
若存在不同职级或劳动合同约定以外的调岗，协商不成的可以要求解除劳动关系给予经济补偿金
2022.04.02 09:15:33
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，对于公司不合理的要求是可以去拒绝 的
2022.04.02 15:45:30
点赞
段兰律师
服务地区：广东-佛山
您好,从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.04.04 09:54:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期内岗位调动员工不同意怎么办
合同纠纷
1990
公司调动岗位当事人不同意怎么办
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
岗位调动必须服从吗
劳动合同纠纷
2634
公司无故调动岗位，下降工资怎么办
劳动合同纠纷
825
组织调动岗位当事人不同意怎么办
员工不同意调岗的，用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；如果协商不一致的，则单位不能擅自变更，只能继续与员工协商，或者采取
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业没签订合同怎么办
民法典
4724
单位随意调动岗位员工怎么办
公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位，员工可以予以拒绝，如果公司因此解除劳动关系，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动本人岗位不同意本人怎么办。
按照劳动合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调动岗位如果不同意咋办
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司调动你的岗位怎么办
你好，公司给调动的岗位是同性质的调动吗，如果是不同性质的需要与员工协商才可以调换。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动岗位员工不同意怎么办
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强行调动岗位，怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师补课会被开除吗，法律上如何认定
会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，离职补偿金最多可以补偿多少个月
一般情况下，对于离职补偿金最多可以补偿多少个月，是没有限制的，按照劳动者在本单位工作的年限来确定。但是，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；或劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佛山律师
同城律师：
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 2705 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
8分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
已经离婚了对方没有给共同财产
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
我哥在船上被杀了老板有责任
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
我在餐厅干了10多天不想干了，有工资吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
老板拖欠工资，
16分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
