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调动岗位没通知我怎么办

更新时间：2022-04-04 09:54:47
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调动岗位没通知我怎么办
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  • 周强律师
    周强律师
    服务地区：广东-佛山 135-3663-2461
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    未经劳动者同意而调岗或者降薪，是违法行为，可以向劳动监察大队投诉
    2022.04.02 09:04:18
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
    服务地区：广东-佛山 139-2320-2036
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    协商不成可以去劳动局投诉
    2022.04.02 07:17:03
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  • 广东三佛律师
    广东三佛律师
    服务地区：广东-佛山 180-2595-8492
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    可以要求公司出具调岗证明
    2022.04.02 16:47:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1357487 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    岗位调动属于变更劳动合同的行为。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，岗位调动时用人单位必须和劳动者协商一致。
    2022.04.02 00:07:15
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  • 周小杰律师
    周小杰律师
    服务地区：广东-广州
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除
    2022.04.02 07:44:31
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  • 张逸律师
    张逸律师
    服务地区：广东-佛山
    若存在不同职级或劳动合同约定以外的调岗，协商不成的可以要求解除劳动关系给予经济补偿金
    2022.04.02 09:15:33
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  • 广东商达律所律师
    广东商达律所律师
    服务地区：广东-深圳
    您好请问您这边入职多久了
    2022.04.02 12:02:34
    点赞
  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    你好，对于公司不合理的要求是可以去拒绝 的
    2022.04.02 15:45:30
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  • 段兰律师
    段兰律师
    服务地区：广东-佛山
    您好,从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
    2022.04.04 09:54:47
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