我在公司上了五个月班了，公司没有和我签定劳务合同，我该怎么办？

更新时间：2022-02-11 10:42:07

问题描述：

我在公司上了五个月班了，公司没有和我签定劳务合同，我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1301602 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.02.11 06:48:46

点赞
赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

可以提出劳动仲裁主张赔偿

2022.02.11 10:42:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在公司签订的劳务合同辞职怎么办

在公司签订的劳务合同辞职怎么办

我在一家公司上班，公司没有给我签劳务合同也没有给我们买社保，我在这家公司做了快五个月了我该怎么办办呢

法律分析：上班老板不给工资也没有签合同，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习期低于最低工资标准

实习期低于最低工资标准

标准转正贮存条件

标准转正贮存条件

你好，我是跟劳务公司签的合同，现在生病五个月，公司要跟我解除合同我给怎么办？

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

律师，你好，我在公司工作七个月了。我和劳务派遣签约了。现在公司卖给了别的公司，劳务公司没有解除合同。

向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私人企业上了16的班啦，没有签劳务合同，现在被公司辞退，我该怎么办

你好，没有合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上了三个月班，公司也没有与我签订劳动合同，我应该怎么办？

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司还没与我签订劳务合同。我该怎么办？

您好，您跟公司属于什么关系？劳动关系与劳务关系法律适用不同，双方的权利义务也不同。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在的公司没有给我们签订劳务合同，公司还欠我2个月的工资没有给，像这种情况怎么办？

我们这边是否有相关的考勤记录？以及工资流水

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在饭店上班，我在公司三个月了都没有签订劳务合同，没有社保，请问我该怎么办？

那你只有自己确定了 

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园的孩子生病请假，因为我还没有毕业，但已经在这里工作8个月，没有签劳动合同

除了随时离职，您还可以采取以下措施维护权益：1.与幼儿园协商，要求签订劳动合同并明确双方权益；2.向劳动监察部门投诉，要求其对幼儿园进行查处；3.收集证据，如工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未签订劳动合同，现申请离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差两年就退休了会被裁吗？

您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补偿不满意或公司拒绝支付，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。同时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料；提起诉讼时，需遵循法律程序

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周清智律师

近期帮助 23651 人

好，客运从业资格证查询扣15分c一次性）可以继续从业不

5分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

我家五万多块钱的金子被偷了

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

朋友要将其名下房产抵押给我个人，请问我需要承担那些费用和法律责任？有何风险？

7分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

往后的十三年，单位不给交，我应该怎么办？

13分钟前

任涌律师

近期帮助 97202 人

我想咨询的是：但是我不知情的情况下用了，卖家过了一个月才找我，我要求协商她不接受并且要起诉

13分钟前

任涌律师

近期帮助 97202 人

你好我的那个罚金没交限制坐高铁

16分钟前

刘云海律师

近期帮助 21030 人

您好想了解离婚相关的

16分钟前

汪健律师

近期帮助 1839 人

你好，我在医院做CT检查时，CT片子上名字错了，医院承担什么责任你

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟