但公司不同意当时还让我们签了字说干不满三个月扣1500块钱这该怎么办

更新时间:2022-01-17 14:36:22
问题描述:
您好 我现在有事想要办离职 但公司不同意 已经提前一个月给他们说了 当时还让我们签了字说干不满三个月扣1500块钱 麻烦咨询您 这该怎么办
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5位律师解答
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  • 宋颖律师
    服务地区:北京-北京
    这是不合法的,法律并未规定劳动者需要干满三个月才离职
    2022.01.14 23:57:56
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  • 赵紫微律师
    服务地区:北京-北京
    公司属于违法行为,不得克扣员工工资
    2022.01.15 00:42:38
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  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。您可以先和单位进行协商。
    2022.01.15 07:52:10
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  • 张金荣律师
    服务地区:北京-北京
    提前一个月通知公司就可以离职了,扣钱可以申请仲裁要回
    2022.01.15 08:03:14
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  • 乔国旗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您当时有签不满工作3个月扣1500的字吗
    2022.01.17 14:36:22
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跟派遣公司签了一个合同上面有办不满三个月扣八百块钱这个有效嘛还说离职要提前一个月说我提前十五天说现在
依据劳动合同法,员工辞职的话,是需要提前一个月申请的。否则单位有权向你主张赔偿
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我提前一个月和店长说了辞职店主长也说没问题还剩十多天的时候又说要我去和领导办理离职手续不然就不发我工
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第 一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第 二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的
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我上班两个多月没有签合同 辞工也是提前一个月跟店长说了 他不同意 到时候不给工资 怎么办
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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我上班一个月因为个人原因离职公司不发剩下的工资,因为我是学徒刚满一个月老板说辞职要提前一个月说但是我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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入职合同写的辞职需提前一个月说,有特殊情况做不到的扣10天工资,现在我已经提前一个月说了老板却说要扣
同类型事情我们遇到比较多,有需要可以随时商议和律师细节征询,当面商议越细节对案情更有益
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和公司签一年的合同我中途有事辞职老板不让走还说干不满一年不给发全部工资这该怎么办
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
如果超过一年,视为双方签订了无固定期限劳动合同
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年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况,可灵活处理以维护自身权益。
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