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我上班一个月因为个人原因离职公司不发剩下的工资，因为我是学徒刚满一个月老板说辞职要提前一个月说但是我没有签任何合同去的时候也没跟我说
更新时间：2021-04-02 20:50:08
问题描述：
您好，我上班一个月因为个人原因
离职
公司
不发剩下的
工资
，因为我是学徒刚满一个月老板说辞职要提前一个月说但是我没有签任何合同去的时候也没跟我说，本来一个月4天休息上班了才知道学习期没有休息
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你好，
试用期
员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式
通知
用人单位
，既是
解除劳动合同
的程序。
2021-04-02 20:42:38
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用人单位可以解除
劳动合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-04-02 20:45:25
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劳动者
解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-04-02 20:50:08
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工作一个月没有签合同辞职有工资吗
讨薪
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试用期没提前说离职，公司没跟我签任何合同，提前三四天跟公司老板电话里说不干了，事后老板说没提前一个月
提前离职有工资。劳动者按《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，即可解除劳动
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我在理发店上班提前一个月跟店长辞职，但一个月后我走的时候跟老板说，他说我没跟他讲辞职不想给我发工资我
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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我没有签订劳动合同。提前两天跟老板说辞职。现在老板不发工资。说没有提前一个月跟她说辞职。合法吗
您好，用人单位在您入职后的一个月内没有与您签订劳动合同，您可以向其主张双倍工资的。另外单位拖欠工资肯定是不合理的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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当时面试的时候并没有说压一个月工资，我由于个人原因不得不辞职说压一个月工资还有如果要辞职的话提前一个
您好，可以申请劳动仲裁。
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辞职
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老板不给工资说等他气消，我这去上班时没有签订任何合同，他也没说辞职要提前要一个月，上个月我要辞职他说
你好，建议咨询专门的劳动关系。
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应尽量协商，协商不成申请仲裁。
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