跟派遣公司签了一个合同上面有办不满三个月扣八百块钱这个有效嘛还说离职要提前一个月说我提前十五天说现在

更新时间:2021-07-15 09:16:00
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跟派遣公司签了一个合同上面有办不满三个月扣八百块钱这个有效嘛还说离职要提前一个月说我提前十五天说现在人家不给我办离职
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    依据劳动合同法,员工辞职的话,是需要提前一个月申请的。否则单位有权向你主张赔偿
    2021.07.15 09:16:00
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试用期没过合同签提前半个月办离职我现在可以提前3天写辞职报告吗
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续
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入职也没有签合同,然后当时一人压了我们1000块钱工资说辞职必须提前一个月说,我直接辞职了没提前说他
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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离职要提前一个月说嘛没有签合同
你好,需要提前一个月书面通知。
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单位说离职需要提前一个月说 但是只提前了半个月 单位说要扣工资 我们没有签合同 应该扣吗
1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合
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公司有规定说辞职必须提前三个月说,我觉得我没有签劳动合同所以只提前了几天说而已,这样的话我能拿到最后
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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我签的劳动合同书上沒有写离职要一个月我提前说了十几天他们说要扣工资这样合法吗
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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当时签了合同但合同上说如果离职必须要提前一个月说没说要扣工资。我想离职我提前快两个月的时候就说了但他
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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