我提前一个月辞职了,公司也同意,但是一个月到了我的工资

更新时间:2022-12-03 19:14:46
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你好,我提前一个月辞职了,公司也同意,但是一个月到了我的工资
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    您好,如是协商不成的,可到劳动局进行投诉
    2022.01.03 01:51:40
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    劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
    2022.12.03 19:14:46
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提前三天主动辞职给工资吗
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷 1120
提前一个月辞职,我主动提出辞职,他却让我必须提前十五天辞职,现在也不付我半个月的工资。我该怎么办?
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提前一个月辞职工资,但是公司不让辞职,不给单给我写,我直接辞职回扣我工资吗?(公司的约定是提前一个月
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提前一个月辞职工资,工作一周,提前一天辞职,老板不同意,但不付我工资
劳动者只要没有过错,上一天班就应该有一天的工资。如果你就辞职和工资问题与用人单位的老板发生争议,为了维权可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(三、五)规定,依法
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提前一个月辞职工资,我提前一个月辞职了,工资还不是百分百拿
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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提前一个月辞职工资,老板压了我一个月工资,然后我要辞职,老板说辞职都是提前一个月,然后不发工资给我让
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
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我提前一个月辞职,公司不批,现在一个月到了公司要扣我一个半月工资
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我提前一个月辞职了,我辞职时间没到,我可不可以要求公司当天结清工资
可以。劳动法规定,劳动关系解除时结清工资。
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我现在在试用期,公司规定说要提前半个月辞职,但是我提前三天辞职了,他扣我一个月工资合法吗?
你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
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